Negociaciones para el salario mínimo en Colombia 2025 continúan

El salario mínimo en Colombia para el 2025 será un tema crucial en las próximas semanas, ya que representantes del Gobierno, gremios empresariales y centrales obreras iniciaron oficialmente las negociaciones. El debate, que debe concluir antes del 30 de diciembre, definirá el aumento que impactará a millones de trabajadores en todo el país.

Proyecciones iniciales sobre el aumento del salario mínimo

Según expertos y cifras preliminares, las propuestas de incremento oscilan entre el 5% y el 10%, dependiendo de la postura de cada sector:

• El Gobierno, representado por el Ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, sugiere un aumento del 6.2%, que sumaría la inflación y un punto de productividad. Esto dejaría el salario mínimo en un valor cercano a los $1,4 millones.
• Los trabajadores, encabezados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), abogan por un incremento superior al 10% para garantizar el poder adquisitivo, lo que significaría un salario mínimo de $1,43 millones.
• Los empresarios plantean un aumento del 5% al 6%, argumentando que cifras más altas afectarían la sostenibilidad de las empresas, en especial las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes).

Factores determinantes en la discusión

Varios aspectos económicos y sociales serán claves en estas negociaciones:

1. Inflación y productividad laboral

La inflación proyectada para cerrar el 2024 está cerca del 5.2%, mientras que la productividad laboral muestra un leve crecimiento positivo. Esto establece el incremento mínimo permitido por ley.

2. Impacto en las MiPymes

Más del 90% del tejido empresarial colombiano corresponde a MiPymes, que enfrentan desafíos económicos significativos. Un aumento desproporcionado en el salario mínimo podría comprometer su capacidad para generar empleo formal y competir en el mercado.

3. Desigualdad e informalidad

Cerca del 50% de los trabajadores en Colombia son informales, y alrededor del 10% gana un salario mínimo. Un aumento significativo podría beneficiar a los sectores más vulnerables, pero también conlleva el riesgo de dificultar la transición de la informalidad a la formalidad laboral.

Historial reciente de incrementos

En los últimos tres años, los aumentos del salario mínimo superaron los dos dígitos:

• 2022: 10.7%
• 2023: 16%
• 2024: 12%

Estos incrementos respondieron a las altas tasas de inflación registradas en esos años. Sin embargo, para el 2025, se espera un aumento más moderado, cercano al 7%, según proyecciones del Politécnico Grancolombiano.

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Fechas clave en las negociaciones

El calendario de negociaciones avanza, y se espera que las próximas semanas sean decisivas para definir este aspecto crucial de la economía colombiana.

• 3 y 4 de diciembre: Presentación de las cifras de productividad por el DANE.
• 9 de diciembre: Publicación de los indicadores más recientes del mercado laboral.
• 11 al 15 de diciembre: Discusión formal de las propuestas de incremento.
• 30 de diciembre: Último plazo para llegar a un acuerdo o decreto presidencial.

¿Qué está en juego con este incremento?

La definición del salario mínimo 2025 será un reflejo del equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y las capacidades del sector productivo. Según Jaime Rojas, del Politécnico Grancolombiano, “un incremento moderado, basado en datos sólidos de productividad e inflación, podría equilibrar las necesidades de los trabajadores sin desestabilizar al sector productivo”.