El salario mínimo en Colombia para el 2025 será un tema crucial en las próximas semanas, ya que representantes del Gobierno, gremios empresariales y centrales obreras iniciaron oficialmente las negociaciones. El debate, que debe concluir antes del 30 de diciembre, definirá el aumento que impactará a millones de trabajadores en todo el país.
Proyecciones iniciales sobre el aumento del salario mínimo
Según expertos y cifras preliminares, las propuestas de incremento oscilan entre el 5% y el 10%, dependiendo de la postura de cada sector:
- El Gobierno, representado por el Ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, sugiere un aumento del 6.2%, que sumaría la inflación y un punto de productividad. Esto dejaría el salario mínimo en un valor cercano a los $1,4 millones.
- Los trabajadores, encabezados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), abogan por un incremento superior al 10% para garantizar el poder adquisitivo, lo que significaría un salario mínimo de $1,43 millones.
- Los empresarios plantean un aumento del 5% al 6%, argumentando que cifras más altas afectarían la sostenibilidad de las empresas, en especial las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes).
Factores determinantes en la discusión
Varios aspectos económicos y sociales serán claves en estas negociaciones:
1. Inflación y productividad laboral
La inflación proyectada para cerrar el 2024 está cerca del 5.2%, mientras que la productividad laboral muestra un leve crecimiento positivo. Esto establece el incremento mínimo permitido por ley.
2. Impacto en las MiPymes
Más del 90% del tejido empresarial colombiano corresponde a MiPymes, que enfrentan desafíos económicos significativos. Un aumento desproporcionado en el salario mínimo podría comprometer su capacidad para generar empleo formal y competir en el mercado.
3. Desigualdad e informalidad
Cerca del 50% de los trabajadores en Colombia son informales, y alrededor del 10% gana un salario mínimo. Un aumento significativo podría beneficiar a los sectores más vulnerables, pero también conlleva el riesgo de dificultar la transición de la informalidad a la formalidad laboral.
Historial reciente de incrementos
En los últimos tres años, los aumentos del salario mínimo superaron los dos dígitos:
- 2022: 10.7%
- 2023: 16%
- 2024: 12%
Estos incrementos respondieron a las altas tasas de inflación registradas en esos años. Sin embargo, para el 2025, se espera un aumento más moderado, cercano al 7%, según proyecciones del Politécnico Grancolombiano.
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Fechas clave en las negociaciones
El calendario de negociaciones avanza, y se espera que las próximas semanas sean decisivas para definir este aspecto crucial de la economía colombiana.
- 3 y 4 de diciembre: Presentación de las cifras de productividad por el DANE.
- 9 de diciembre: Publicación de los indicadores más recientes del mercado laboral.
- 11 al 15 de diciembre: Discusión formal de las propuestas de incremento.
- 30 de diciembre: Último plazo para llegar a un acuerdo o decreto presidencial.
¿Qué está en juego con este incremento?
La definición del salario mínimo 2025 será un reflejo del equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y las capacidades del sector productivo. Según Jaime Rojas, del Politécnico Grancolombiano, “un incremento moderado, basado en datos sólidos de productividad e inflación, podría equilibrar las necesidades de los trabajadores sin desestabilizar al sector productivo”.
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