La Secretaría de Gestión Administrativa de Pereira, cumplió con la realización de la convocatoria del concurso de méritos interno, con el fin de suplir algunas vacantes en diferentes Secretarías.
Según lo explicó el secretario de este despacho, Duparfay Buitrago, este concurso interno tiene como finalidad mejorar las condiciones laborales y económicas de la planta de funcionarios de la alcaldía que se encuentran en carrera administrativa.
“La Ley de Carrera Administrativa obliga que toda vacante se debe suplir primero con el concurso interno; de esta manera, los funcionarios nombrados que deseen ascender en su cargo puedan participar y empezar a suplir estas vacantes con personal calificado de la Administración”, explicó el secretario.
La convocatoria que se adelantó desde el 22 de enero y que culminó el pasado 28 de febrero, presentaba un total de 16 vacantes para las secretarías Jurídica, de Planeación, Hacienda, Gobierno, Desarrollo Rural y Gestión Ambiental, Desarrollo Social y Político, Privada, Infraestructura y Gestión Administrativa.
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De estas, 7 vacantes ya se cuentan con el acto administrativo y están a la espera de tomar posesión de sus cargos. De acuerdo con lo indicado por el funcionario, este es proceso es repetitivo dentro de la Administración, ya que “al mover personal para suplir otras vacantes que se ofertan, se deben abrir convocatorias para cubrir los puestos que quedan libres, dando prioridad a los funcionarios de planta”, agregó el funcionario.
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