El Secretario de Hacienda del Departamento, Juan Manuel Obregón anunció que, el presupuesto para el Valle del Cauca, vigencia fiscal 2014, el cual fue radicado esta semana ante la Asamblea, va prever lo que los trabajadores de la Gobernación venían luchando de tiempo atrás, y es el 30% de bonificación por año de prestación de servicio, que fue reconocido por el Consejo de Estado en la Jurisdicción Contencioso Administrativa en días pasados.
“Esta bonificación ya quedó incluida en el Presupuesto 2014 y esperamos que sea aprobado por la Asamblea del Valle, en cumplimiento de una de las premisas del señor gobernador sobre el tema de responsabilidad social con sus trabajadores y con el Departamento”, dijo Obregón.
hemos querido ser muy aterrizados, queremos ser muy ortodoxos en el manejo de las finanzas
El Presupuesto para el Departamento está aforado en $1.3 billones, de los cuales $222.000 millones son gastos de funcionamiento, principalmente para atender todo lo que es nómina, pasivo pensional y los factores prestacionales de los trabajadores incluido el 30% de bonificación.
Adicionalmente $968 mil millones en inversión social que incluye el sector educación, salud, desayunos escolares, primera infancia y cultura, y la inversión general que son alrededor de $70 mil millones que serán distribuidos por Planeación Departamental conforme a las prioridades de competitividad y desarrollo que están en el Plan de Desarrollo; “Este proyecto de Ordenanza lo hemos denominado el Presupuesto de la Responsabilidad, porque hemos querido ser muy aterrizados, queremos ser muy ortodoxos en el manejo de las finanzas para que no haya ese desgreño administrativo de años anteriores”, dijo finalmente el Secretario de Hacienda del Departamento.
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