La Institución Educativa Rafael Uribe disfrutó de un una satisfactoria jornada de relajación y recreación como culminación del Programa de Bienestar Laboral que ejecuta la Secretaría de Educación Municipal.
Directivos docentes y docentes de los diferentes establecimientos oficiales, contaron con este servicio como prueba del interés de la actual administración por el mejoramiento de las condiciones laborales de todos los que trabajan a su servicio.
Balance anual
Dentro del programa que está manejando la Secretaria de Educación Municipal Pereira y dando cumplimiento a la normatividad a uno de los lineamientos determinados por Ministerio de Educación Nacional, se encuentran los diferentes programas que se llevaron a cabo durante el año 2013, los cuales se definen como Programa de Bienestar y Plan Anual de Acción, Inducción presencial y virtual, Re inducción presencial y virtual, Encuentro con rectores, Salud Ocupacional, Juegos deportivos y Vivienda.
El Programa de Bienestar Laboral y Plan Anual de acción dio cumplimiento con los siguientes puntos: Programa de Bienestar de Laboral, Plan anual de acción B.L. 2014, Resolución 1240 comité de Bienestar Laboral, Oficios Mejores directivos y docentes, Circular Torneo de Microfútbol y caminatas ecológicas, Día del Verano del Maestro, Circular Caminatas ecológicas y Rumbo terapias.
Con el fin de darle una orientación a los docentes y directivos docentes se implementó el proceso de inducción y re inducción, bridando una información general, amplia y suficiente que permite a los docentes conocer su rol en el proceso que desempeña y con ello generar mayor sentido de pertenencia en el trabajo que realiza.
El mismo proceso se realizó con los administrativos a los cuales se les dio una capacitación en servicio al cliente y comunicación asertiva.
El encuentro de rectores fue otra de las actividades ejecutadas buscando dar cumplimiento al desarrollo de los objetivos propuestos, con el fin generar espacios de formación y reflexión, que permitan a los rectores salir un poco de su cotidianidad y fortalecer sus competencias de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
En desarrollo del programa de salud ocupacional se hace necesaria la intervención en prevención por lo cual se direcciona el programa de salud ocupacional a COSMITET Ltda que implementará el proyecto CENTINELA, estrategia que permitirá ejecutar las actividades propias de salud ocupacional, higiene y seguridad Industrial, vigilancia Epidemiológica para cada uno de los colegios adscritos a la Secretaria de Educación Municipal Pereira.
incluyeron varios deportes como el volleyboll, baloncesto, fútbol y micro fútbol
Cumpliendo con los lineamientos del Ministerio de Educación Nacional se organizó el certamen que busco fortalecer la integración de los docentes y directivos docentes estatales a través del deporte: los Juegos Nacionales del Magisterio Colombiano, los cuales incluyeron varios deportes como el volleyboll, baloncesto, fútbol y micro fútbol.
Con la proyección del plan de trabajo para 2014 se pretende vincular a la mayor cantidad de docentes y administrativos a que se integren a las actividades que mejoren su estabilidad laboral y mejorar la calidad de vida de los servidores y sus familias.
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