La Alcaldía de Pereira creó el Comité de Empleo y Competitividad por medio del Decreto 467de 2014, para garantizar la alineación de los Programas Estratégicos de las diferentes dependencias de la Administración frente a la generación de empleo y la línea estratégica de competitividad.
Las Secretarías de la administración municipal e institutos descentralizados se reunirán cada mes
El Comité que es liderado por la Secretaría de Planeación, está integrado por las Secretarías de Hacienda, Desarrollo Social y Político, Rural, Infraestructura, Gestión Inmobiliaria, el InfiPereira, y el Instituto Municipal de Cultura y Fomento al Turismo, se reunirá una vez al mes, el segundo miércoles de cada mes a las 2:00 de la tarde.
“El objetivo principal es poder articular las gestiones que se están realizando por parte de la Alcaldía para disminuir la cifra de desempleo de la ciudad y avanzar en el tema de competitividad”, señaló Carlos Arturo Caro, secretario de Planeación Municipal.
A este Comité se le sumó la presencia de las directivas del Centro de Empleo, el cual, ha logrado ubicar a 486 ciudadanos en nuevos empleos, de febrero a junio y sigue en activo proceso de inscripción de hojas de vida y vacantes por medio de diferentes empresas.
“La generación de empleo es una estrategia del Plan de Desarrollo Por una Pereira Mejor, que debe contar con el trabajo juicioso de cada dependencia para así fortalecer las estrategias”, anotó Caro Isaza.
La temporada de lluvias en Risaralda está dejando graves consecuencias en los 14 municipios del…
En un esfuerzo por mejorar la seguridad en el Valle del Cauca, la gobernadora Dilian…
La construcción de la doble calzada Calarcá-La Paila sigue siendo motivo de debate entre los…
