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Consulta popular en Colombia 2025: Petro firma decreto que plantea reformas laborales y enfrenta oposición del Senado

Colombia entra en un nuevo capítulo político y social tras la firma del decreto presidencial que convoca a una consulta popular para reformar el modelo laboral del país.

Colombia entra en un nuevo capítulo político y social tras la firma del decreto presidencial que convoca a una consulta popular para reformar el modelo laboral del país. El presidente Gustavo Petro anunció oficialmente, a través de su cuenta en la red social X (antes Twitter), que firmó y envió el documento a la Corte Constitucional, abriendo paso a un proceso inédito en la historia reciente del país. Esta decisión, sin embargo, ha generado un profundo debate en el Congreso y sectores políticos que lo tildan de un posible “golpe de Estado”.

El decreto de convocatoria de la consulta popular establece un total de doce preguntas orientadas a modificar aspectos clave de la legislación laboral colombiana. Entre los temas más relevantes se encuentran la reducción de la jornada laboral, el pago justo por trabajo en días festivos, la formalización del empleo informal, y mejoras en las condiciones de trabajadores rurales y de plataformas digitales.

Las preguntas son claras y apuntan a ampliar derechos laborales. Algunas de las más destacadas incluyen:

  1. ⁠¿Está de acuerdo con que la jornada de trabajo dure máximo 8 horas y la jornada diurna sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?
  2. ⁠¿Está de acuerdo con que se pague un recargo del 100% por el trabajo los días de descanso dominical o festivo?
  3. ⁠¿Está de acuerdo con que las micro, pequeñas y medianas empresas productivas, preferentemente asociativas, reciban tasas de interés en materia de crédito e incentivos para sus proyectos productivos?
  4. ⁠¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender citas médicas y licencias por periodos menstruales incapacitantes?
  5. ⁠¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar laboralmente al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
  6. ⁠¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato de aprendizaje de carácter laboral?
  7. ⁠¿Está de acuerdo con que las personas trabajadoras en plataformas de reparto y transporte acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
  8. ⁠¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?
  9. ⁠¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales?
  10. ⁠¿Está de acuerdo con que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, y demás trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?
  11. ⁠¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
  12. ⁠¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?

Estas y otras propuestas forman el núcleo de una iniciativa que, según el Ejecutivo, pretende brindar justicia social a sectores históricamente excluidos del mercado laboral formal.

El decreto fue firmado por todos los ministros del gabinete, incluso antes del atentado contra el senador Miguel Uribe Turbay el pasado 7 de junio. La noticia, aunque esperada por sectores progresistas, ha causado fuerte controversia en el Congreso, especialmente en el Senado de la República, que rechazó la consulta en mayo.

No obstante, el gobierno sostiene que “no hubo un concepto formal que impidiera continuar con el proceso”, razón por la cual consideran válida la expedición del decreto. Petro justificó su decisión en el artículo 33c de la ley 1757, señalando que el decreto presidencial tiene base legal, aún si el Senado no se pronunció formalmente.

La legitimidad de la consulta ha sido cuestionada por varios sectores, incluido el presidente del Senado, Efraín Cepeda, quien anunció una demanda contra la acción del Ejecutivo. Algunos líderes políticos han llegado a calificar el proceso como un “golpe de Estado”, acusando al presidente de forzar mecanismos de participación ciudadana para imponer su agenda.

La Central Unitaria de Trabajadores y la Confederación General del Trabajo también han hecho públicos sus reparos. Denuncian que la versión de la reforma laboral discutida en el Senado no representa las verdaderas necesidades de la clase trabajadora, especialmente tras modificaciones en la Comisión Cuarta, que introdujo cambios regresivos.

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Entre las objeciones más destacadas:

  • El recargo nocturno solo aplicaría después de las 7:00 p.m. en empresas que no sean mipymes, excluyendo al 80% de los trabajadores.
  • Diferenciación entre recargos de domingos y festivos.
  • El contrato de aprendizaje perdería su carácter laboral.
  • Retorno de contratos a término fijo de hasta cinco años, lo cual atenta contra la estabilidad laboral.

¿Qué sigue ahora?

El proceso de consulta popular avanza en medio de una creciente tensión institucional. Los próximos pasos clave incluyen:

  • Revisión del decreto por parte de la Corte Constitucional.
  • Eventual pronunciamiento del Consejo de Estado sobre la validez del decreto.
  • Posible derogación del decreto si el Senado decide aprobar la reforma laboral por vía legislativa antes de que se lleve a cabo la consulta.

Petro ha dejado claro que la única forma de evitar la consulta será que el Congreso apruebe las propuestas contenidas en las preguntas, es decir, “que los puntos que se le preguntan al pueblo sean respondidos positivamente por el Congreso”.

Una apuesta de alto riesgo político

La consulta popular llega en un momento crítico para el gobierno nacional, que se enfrenta a una fuerte oposición en el Legislativo. La reforma laboral de Gustavo Petro se ha convertido en una de las banderas más visibles de su agenda de cambio, pero también en un punto de confrontación con las fuerzas tradicionales.

La exclusión de temas relacionados con la salud, que estaban presentes en la llamada “consulta 2.0”, muestra una estrategia más enfocada y centrada en lo laboral, quizá con el objetivo de reducir resistencias y enfocar el debate nacional.

CiudadRegion Noticias

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