La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales ha convocado el proceso de negociación para el aumento del salario mínimo en Colombia para el año 2024. La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, anunció que la primera reunión se llevará a cabo el 28 de noviembre, marcando el inicio de un diálogo crucial para determinar el nuevo salario mínimo que afectará a millones de colombianos.
El objetivo principal de estas conversaciones es alcanzar un acuerdo que garantice el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores. La ministra Ramírez Ríos destacó la importancia de iniciar las discusiones antes de la fecha oficial, permitiendo así realizar estudios preliminares y considerar las propuestas de los diferentes sectores, incluyendo empresarios, trabajadores y el gobierno.
En el marco de la negociación, se tendrán en cuenta diversos parámetros económicos, entre ellos el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y el Producto Interno Bruto (PIB) causado y proyectado para el próximo año. También se considerarán el índice de productividad y la contribución de los salarios al ingreso nacional.
La ministra recordó el éxito de las medidas adoptadas en la negociación del salario mínimo para el año actual, que resultaron en un aumento real del 4%. Esta cifra positiva contrasta con el año 2022, cuando se experimentó un incremento negativo que afectó el poder adquisitivo de los colombianos.
Te puede interesar: Vías del Samán: cierres parciales en vías Ansermanuevo-Toro y Cartago-Ansermanuevo por intervenciones programadas
Uno de los aspectos clave mencionados por Ramírez Ríos fue la desindexación como medida para preservar el valor adquisitivo del salario. Esta estrategia ha demostrado ser efectiva, ya que el salario actualmente mantiene un aumento real de 4 puntos, protegiéndolo del impacto negativo de la inflación.
El decreto que establecerá el incremento del salario mínimo y el auxilio de transporte para el año 2024 será expedido el 30 de diciembre de 2023.
Deja tu comentario