CiudadRegion.com | Cartago | 02 OCT 2016 – 12:04 am
El Juzgado Laboral transitorio del Circuito de Barrancabermeja, condenó a la Unión Sindical Obrera, USO* a reintegrar a la periodista Luz Dary Ines Mora, quien fue deslaborizada en estado de embarazo. Además, el sindicato deberá pagar más de 200 millones de pesos por concepto de salarios insolutos, sanción moratoria y licencia de maternidad.
La Federación Colombiana de Periodistas FECOLPER, que acompañó jurídicamente a la comunicadora, demostró a través de diferentes alegados el contrato realidad y en consecuencia, el Juez determinó que existió un contrato de trabajo a término indefinido durante 39 meses y 15 días.
La parte demandante probó los tres elementos del contrato laboral con funciones permanentes como jefe de prensa y auxiliar de secretaría de la USO, mediante la suscripción de contratos de prestación de servicios, en donde recibía órdenes de desplazamiento para cubrir noticias, e instrucciones para redactar o publicar la información, demostrando actividad personal de la trabajadora, continua subordinación y el pago de salarios como retribución por el servicio prestado por Ines Mora.
Adriana Hurtado, presidenta de la Federación Colombiana de Periodistas, celebró el fallo en primera instancia: “Estamos muy complacidos de la administración de justicia que falló a favor de la periodista Luz Dary Ines, quien desde septiembre de 2009 demandó a la Unión Sindical Obrera, y tras 8 audiencias de juzgamiento aplazadas, hoy restablece sus derechos que fueron vulnerados especialmente en el momento en que informó que se encontraba en estado de embarazo de alto riesgo” Además, Hurtado recordó que en el cubrimiento de información para la USO, Luz Dary Ines sufrió agresiones físicas que le mantienen con enfermedades permanentes y en estado de vulneración, sumado a su condición de madre cabeza de familia.
La Fecolper insta a la Unión Sindical Obrera a cumplir con este fallo del Juzgado Laboral en sentencia de primera instancia y le invita a ser consecuente con las políticas de trabajo digno y decente, para ser garante de la protección de los derechos laborales de los trabajadores.
Además, la Federación Colombiana de Periodistas reitera al gobierno nacional la necesidad de adoptar normas legales que superen los propósitos declarativos, para la protección laboral y social de la actividad periodística y de comunicación a fin de garantizar su libertad e independencia profesional.
* La Unión Sindical Obrera, USO, es el sindicato de los trabajadores de la industria petrolera de Colombia.
Fuente: FECOLPER
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