Política pública de equidad de género llega este martes 4 de abril a Puerto Caldas

CiudadRegion.com | Cartago | 04 ABR 2017 – 12:48 am

Este será el tercer encuentro, en el marco de la construcción de la política pública de equidad de género; el primero fue en la sede de la Alcaldía, y el segundo, en el sector de Cuba

En la Corregiduría de Puerto Caldas se cumplirá este martes 4 de abril, a partir de las 4:00 de la tarde, la reunión convocada por la Secretaría de Desarrollo Social y Político de Pereira, a través de su programa Equidad de Género, que tiene una misión muy especial: construir la política pública de equidad de género para la mujer.

Por lo tanto, la presencia de todas las organizaciones de mujeres, entre ellas representantes de las comunidades afro, indígenas, mujeres víctimas, LGTBI, transgénero, y líderes sociales es fundamental, toda vez que el ejercicio de construir el documento es participativo, e incluyente, lo que garantizará una clara acción del Estado, en este caso el Municipio, en favor de la dignificación del rol de la mujer en la sociedad.

A las reuniones asisten psicólogos, estudiantes de último año de Derecho de la Universidad Libre, profesionales en políticas públicas y derechos humanos de la Secretaría de Planeación, el despacho de la Primera Dama, y por supuesto, el equipo de la Secretaría de Desarrollo Social y Político de Pereira, que lidera esta mesa base para la política pública de equidad de género para la mujer.

“Con todas ellas se están socializando sus experiencias en la vida familiar, laboral y cultural, y de esta manera tener un diagnóstico más aproximado a la realidad que viven nuestras mujeres, para elaborar la política pública”, dijo la secretaria de Desarrollo Social y Político de Pereira, la bogada Karen Zape.

Alba Astrid Serna, coordinadora del proyecto Equidad de Género de la Secretaría de Desarrollo Social y Político, añadió que la respuesta de las mujeres ha sido “muy buena”, y que en ese sentido espera una masiva presencia de mujeres en Puerto Caldas este martes para seguir trazando desde la Administración Municipal las acciones que beneficien a la mujer pereirana.