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Ministerio del Trabajo investiga al Deportivo Pereira por incumplir suspensión de actividades

La institución incumplió la orden de suspensión de actividades emitida el pasado 30 de octubre como medida cautelar por presuntas irregularidades laborales.

El Ministerio del Trabajo anunció el inicio de una investigación administrativa sancionatoria contra el Club Deportivo Pereira, tras comprobar que la institución incumplió la orden de suspensión de actividades emitida el pasado 30 de octubre como medida cautelar por presuntas irregularidades laborales.

La decisión fue confirmada por la Dirección Territorial de Risaralda, bajo la dirección de Andrés Piedrahita Gutiérrez, quien informó que el club no solo continuó realizando entrenamientos, sino que además programó un partido oficial para este viernes 7 de noviembre frente al Deportivo Independiente Medellín, a pesar de la prohibición vigente.

“A pesar del auto administrativo que impuso la medida de suspensión, el Club Deportivo Pereira no está acatando la orden emitida. Por ello, iniciaremos inmediatamente la investigación administrativa sancionatoria y formularemos los cargos respectivos”, señaló Piedrahita Gutiérrez.

Ministerio del Trabajo advierte sobre graves incumplimientos

Según lo informado por el Ministerio del Trabajo, la desobediencia a una orden administrativa constituye uno de los cargos más graves dentro de un proceso sancionatorio. Además del desacato, se suman deudas pendientes con los trabajadores, entre ellas salarios atrasados, aportes a seguridad social y pagos de recargos dominicales y festivos.

Estas faltas laborales ya habían sido advertidas por el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, quien recordó que la medida preventiva de suspensión de labores permanecerá vigente hasta que el club pague la totalidad de las deudas laborales con su plantilla de empleados y jugadores.

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El club deberá mantener los contratos activos

El Ministerio precisó que durante el proceso investigativo, el Deportivo Pereira está obligado a mantener vigentes los contratos laborales y continuar pagando los salarios completos, sin aplicar descuentos ni suspender prestaciones.

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De esta manera, la entidad busca proteger los derechos de los trabajadores deportivos, evitando represalias o incumplimientos adicionales mientras se define el alcance de las sanciones.

La actuación del MinTrabajo busca enviar un mensaje claro al sector deportivo: las normas laborales deben cumplirse sin excepción, incluso en el ámbito del deporte profesional.

CiudadRegion Noticias

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